Børnehuset på Holmen
Virksomhedsplan
Opdateret den 25. januar 2011

Velkomstfolder  

 Indholdsfortegnelse

Velkommen                                                                             Side 1

 

Del 1, Børnehuset på Holmen

- Praktiske oplysninger, Godt at vide                                 Side 2

 

- Information, Sygdom, Hygiejne                                        Side 3

 

- Lukkedage, - Stamkort, Pædagogik, Pædagogiske         Side 4

   mål og inklusion, Mad

 

- Sukkerpolitik, Fokuspunkter og Dokumentation

   Ture, Normering, Ledelse/kontoret, Goddag og

   farvel                                                                                   Side 5

 

- Handleplan og mål for forældresamarbejde,

   Handleplan, Hvad kan man spørge om?,

   Forældremøde, Hvad skal vi vide, Legeplads

   og ture                                                                                  Side 6

 

- Skiftetøj og garderobe, Oprydning, Arrangementer

   Ferier og helligdage                                                            Side 7

 

Del 2, information om vuggestuen

- Hverdagsstruktur, Når barnet begynder

   i vuggestuen                                                                         Side 7

 

- Samtaler, Sovetid, Afslutning                                             Side 8

 

Del 3, information om børnehaven

- Hverdagsstruktur, Selvhjulpenhed,    

   Forventninger, Gruppen, Samtaler                                    Side 9

Velkomstfolder til forældre i Børnehuset på Holmen

 

Velkommen

Velkomme til Børnehuset på Holmen. Vi håber I får en god tid sammen med os. For at sikre så nem en start som muligt, og et godt og fortroligt samarbejde med os, har vi lavet denne folder. Folderen skal synliggøre hvilke værdier vi lægger vægt på, hvordan vi arbejder, hvilke krav vi stiller til jer, og hvad I kan forvente af os.

Folderen er delt op i tre dele. Den første del er fælles for hele børnehuset, den anden del beskriver hverdagen i vuggesten, og den tredje del beskriver hverdagen i børnehaven.

Hvis I har spørgsmål eller brug for uddybning, så skal I endelig spørge os.

 

Del 1

Børnehuset på Holmen

Praktiske oplysninger

Børnehuset er en integreret institution med 39 vuggestuebørn og 48 børnehavebørn. Børnehuset åbnede i oktober 2004.

Det pædagogiske personale består af 9 medarbejdere i vuggestuen og 7 i børnehaven. De har fra 30 til 37 timer om ugen.

I køkkenet er en assistent, en fleksjob, og en ”flyver” der dels har nogle timer i køkkenet og dels er sammen med børnene.

Vi har en rengøringsassistent, Jennifer, der gør rent hver formiddag. 

Desuden har vi har to gårdmænd vi deler med andre institutioner.

Ledelsen består af en pædagogisk leder i Børnehuset og en klyngeleder, der er leder af seks institutioner på Christianshavn. Derudover har vi løst ansatte vikarer, vi bruger i begrænset omfang ved ferie og sygdom.

 

Vi har åbent fra kl. 7.00 til 17.00 fra mandag til fredag. Indgangen til Børnehuset er via en opgang, hvorfra der er adgang til kælder, stuen og første sal. Anden salen er der kun adgang til, sammen med en medarbejder. Vi har elevator i opgangen. Elevatoren er beregnet til madvogne, store børnegruppe og dårligt gående.

 I stuen er børnehaven med to stuer Pingvinen og Søhesten, med 24 børn på hver stue. Herudover er der et fællesrum, børnetoilet, garderober, køkken og kontor. 

 

På første sal er vuggestuen med tre stuer med 13 børn på hver stue, to garderober og et lille fællesrum.

På anden sal er krybberum, rytmikrum, personalestue, et lille mødelokale og en stor tagterrasse.

Vores telefonnumre er:

Børnehuset                               32 63 88 20

Børnehaven                              32 63 88 27

Vuggestuen

·         Havfruen                              32 63 88 26

·         Delfinen                                32 63 88 25

·         Hvalfisken                            32 63 88 23

Kontor                                            32 63 88 21

Køkken                                          32 63 88 22

 

Vi åbner hver dag i vuggestuen. Stuerne skiftes til at åbne en måned ad gangen. Hvilken stue, der åbner, står i opgangen på første sal. Når I skal ringe til os, træffes vi bedst på følgende tidspunkter:

  • Kl. 7.00 – 8.30 på åbnestuen i vuggestuen
  • Kl. 8.30 – 9.00 på de enkelte stuer i vuggestuen og børnehaven
  • Kl. 12.00 – 14.00 på stuerne i vuggestuen
  • Kl. 13.00 – 14.30 i børnehaven
  • Kl. 16.30 – 17.00 i børnehaven

 Det er en stor hjælp i hverdagen, når I overholder vores telefontid, så undgår vi for mange afbrydelser, når vi er sammen med børnene.

Om sommeren, når alle er ude, bedes I ringe på børnehavens telefonnummer, det er en trådløs telefon, som er med på legepladsen.

Hvis I ikke kan få fat på os på stuerne, er I velkommen til at ringe til kontoret, der sørger for, at jeres information kommer videre.

For at komme ind i huset skal der bruges en kode. Den vil personalet sørge for I får. Koden er fortrolig og må kun gives til dem der har deres daglige gang i Børnehuset.

Godt at vide

*       Det er desværre meget ringe muligheder for at parkere ved Børnehuset. Det er dog tilladt at dobbeltparkere når I henter eller bringer, men kun i maks. 15 minutter.

*       Vi sørger for der er bleer til blebørn både i vuggestuen og børnehaven.

*       Opgangen er flugtvej, I skal derfor sætte børns cykler, løbehjul, klapvogne etc. ind i kælderen eller i cykelstativet.

*       Personalets arbejdstid er kun i Børnehusets åbningstid, fra kl. 7.00 – 17.00. Derfor kan I først aflevere jeres børn fra kl. 7.00 og de sidste børn skal være hentet inden kl. 17.00.

*       Om sommeren skal I sørge for at alle børn har solcreme på inden I aflevere dem. Tag gerne en solhat med. Vi sørger for skygge når solen er for voldsom, men vi er hovedsagligt ude hele sommeren. Vi sørger for solcreme om eftermiddagen, og efter vandleg.

*       Vi henstiller til at I ikke bruger jeres mobiltelefon når I kommer i Børnehuset. Vi synes det er rarest når I bruger jeres tid her sammen med jeres børn, personalet og andre forældre.

*       Der er forbudt at ryge i og omkring Børnehuset på Holmen.

*       Plasticposer i garderober er strengt forbudt

Information

I opgange ved børnehaven hænger en opslagstavle med information, som I skal læse hver dag. Der vil stå al vigtig information, der berører hele huset.

På første sal hænger også en opslagstavle, hvor forældre skal skriv, e hvilket tidspunkt I henter jeres børn.

I børnehaven, ved gangen til fællesrummet, hænger en opslagstavle med info, der informerer om hverdagen i børnehaven.

Vi informerer også på vores hjemmeside:

Brugernavn:     Holmen             Kodeord: 80børn

Her kan I tilmelde jer en service, så I får en mail, hver gang vi oploader nyheder.

Der er også et debatforum på hjemmeside, som alle er velkomne til at bruge.

Vi skriver løbende nyhedsbreve. Brevet vil være på vores hjemmeside og der vil hænge eksemplarer på opslagstavlen i stuen i opgangen.

Referater fra bestyrelsesmøder vil også være tilgængelige på opslagstavlen i stuen og på vores hjemmeside.

Hvis I har spørgsmål eller brug for uddybning af vores information, er I altid velkommen til at kontakte kontoret.

Sygdom

Der er meget sygdom, når mange børn er sammen. For at minimere sygdom er der følgende ting I skal vide, så I hjælper os i hverdagen med at minimere smitte og sygdom hos børn og medarbejdere.

Vi modtager ikke syge børn i Børnehuset. Når jeres børn bliver syge, skal I ringe og fortælle, at jeres børn er syge. Når jeres børn er raske, skal I ringe dagen før, inden kl. 12.00 og meddele os, at de kommer dagen efter. Det er vigtigt, at vi ved, hvor mange børn der kommer for at kunne planlægge vores dage så godt som muligt og for at vurdere, om der eventuelt skal bruges vikarer.

Børn er syge når de ikke kan fungere i en almindelig dag i Børnehuset. Dette kan være svært at vurdere hjemme, og I kan derfor opleve, at vi ringer og beder jer hente jeres børn igen, fordi de ikke er friske nok til at være hos os.

Når børn har haft feber, skal de være feberfri en dag, inden de kommer i Børnehuset igen.

Hvis børn er snottede og det løber hele tiden, skal I beholde jeres børn hjemme, indtil næsen ikke løber hele tiden. Det er ikke muligt for personalet at tørre en konstant løbende næse.

Børn, der har været syge om natten med opkast, feber, dirre m.m., må ikke komme i Børnehuset, før de har været friske et helt døgn.

Hvis jeres børn er syge med smitsomme sygdomme som børnesår, skoldkopper, lussingesyge, skarlagensfeber skal I fortæller os det, så vi kan informere på opslagtavle om at sygdommen er i huset. Det er vigtigt, fordi flere af sygdommene kan være farlige for gravide og meget svære at komme af med, hvis mange bliver smittet.

Selv om lus ikke er en sygdom, overføres de hurtigt fra barn til barn og er efterhånden resistente overfor diverse lusemidler. Det eneste sikre, I kan gøre, er at kæmme jeres børns hår. Vi skal vide, når et barn har lus, så vi kan informere om det. Når I læser på vores opslagstavle at der er lus, skal I kæmme jeres børn, når I kommer hjem. Det er den eneste måde, vi kan sikre, at lusene forsvinder igen.

Hygiejne

God hygiejne sikrer mindre sygdom hos os alle. Den største kilde til smitte er vores hænder. Derfor skal I vaske jeres børns hænder hver dag, når I kommer til Børnehuset. Og vaske deres hænder når I kommer hjem igen.

Hver gang man pudser et barns næse, tørre dem efter toiletbesøg, har skiftet en ble, tørret borde af, ryddet op etc. skal alle vaske hænder. Hvis der ikke er vand i nærheden, så vil der være sprit til at sterilisere sine hænder med. Sprit er kun for de voksne. Ved toiletbesøg skal der vaskes hænder.

Sko er kun tilladt i opgangen. I både børnehave og vuggestuen skal alle tage deres sko af, eller tage blå ”futter” på. De blå ”futter” er i opgangen.  

Lukkedage

Vi holder ni lukkedage om året. Dagen efter grundlovsdag er tvunget lukkedag og den 24. december er tvunget lukkedag (hvis det er hverdage). Når vi holder pædagogiske og almindelige lukkedage, er det altid muligt at aflevere børn i anden institution. Hvis det er nødvendigt, vil der være en kendt medarbejder eller vikar fra Børnehuset, der kommer med.
Der er lukket hver sommer i uge 29 og 30. Der vil være mulighed for pasning i anden institution i begge uger.

Stamkort

Alle forældre får udleveret et stamkort når de begynder i Børnehuset.  Kortet skal udfyldes før barnet må være her uden deres forældre.

Husk løbende at ajourføre telefonnumre på arbejdet, hjemme og mobilen. Vi skal altid kunne komme i kontakt med jer.

Pædagogik

I Børnehuset på Holmen skal alle børn ses, høres og forstås. Al udvikling er afhængig af et trygt miljø med tydelige og faste rammer. Det ønsker vi at skabe med en anerkendende pædagogik. Anerkendende pædagogik tager udgangspunkt i det enkelte barns kompetencer, behov og ressourcer.

At være anerkendende betyder, at vi synliggør, hvad børn gør, enten for at styrke eller ændre deres adfærd, så de hele tiden oplever at blive anerkendt for, hvem de er. Vi arbejder altid på at være anerkendende uanset hvilken situation, vi er i. Derudover har forskning vist, at anerkendelse dæmper støj og uro, hvilket giver os alle en bedre hverdag.

Børns leg er vigtig for deres almene udvikling. Derfor skal børnene selv lege, og der er meget tid til leg i vores hverdag. Men det er også vigtigt at medarbejderne leger sammen med børnene, holder fælles- og stuesamlinger og laver planlagte pædagogiske aktiviteter i hverdagen. Det er vigtigt, fordi børn skal lære nye ting og have rammer, hvor alle kan være med. Voksenstyrede aktiviteter giver også os, voksne mulighed for at observere børnenes trivsel og udvikling. Vekslen mellem at vælge selv og blive fortalt, hvad man skal, er vigtigt for børn. Det nuancerer deres muligheder for at udvikle alle deres kompetencer og bruge dem i andre sammenhænge.

Nærvær og omsorg er en stor del af vores dagligdag. Det handler ikke kun om trøst og om at sidde på skødet men også om tydelige pædagogiske rammer, hvor vi stiller krav og har forventninger. At høre til og føle sig inkluderet i hverdagen skaber tilhørsforhold og selvværd. 

Derfor er vores pædagogiske opgave at:

*       støtte børnenes evner til at udvikle egne færdigheder

*       at skabe rum for læring, leg og udvikling

*       sikre barnets alsidige udvikling

 

Hver stue har udarbejdet en handleplan for læreplanspunkterne, der skal sikre, at alle børn får de bedste muligheder for at udvikle sig. Læreplanspunkterne er:

*       kulturelle udtryksformer og værdier

*       natur og naturfænomener

*       sociale kompetencer

*       sprog

*       personlige kompetencer

*       krop og bevægelse

Pædagogiske mål og inklusion

Vores mål for Børnehuset er at alle børn oplever en alsidig, udviklende og udfordrende hverdag. Vi ønsker at børnene bliver trygge sammen med andre, at de er initiativrige og har mod på at udfordre sig selv og verden omkring dem. Vores børn skal være selvhjulpne, initiativrige, tolerante og kunne lade sig inddrage af andre og inddrage hinanden.

Vi ønsker at skabe en faglig hverdag, der skaber tryghed og en positiv atmosfære mellem børn, forældre og personale.

Mad

Hver dag får alle børn frokost fra vores køkken. Mindst 80 % af maden er økologisk. Maden er så varieret som muligt. Der er kødløse dage, fiskedage, køddage, pålægsdage og grøddage. Der serveres grøntsager hver dag, undtagen på grøddage.

Der er morgenmad hver dag fra kl. 7.00 – 8.15.

Der er frugt og brød til vuggestuebørnene hver formiddag og eftermiddag. Brødet vil hovedsagligt være hjemmebagt. 

Børnehavebørn skal dagligt have et stykke frugt med, der lægges i en skål i fællesrummet. Børnehavebørnene spiser frugt og brød om eftermiddagen.

Hvis vi har brug for madpakker til ture, bruger vi mad fra køkkenet.

Sukkerpolitik

Vi har meget fokus på at begrænse brugen af sukker i Børnehuset. Det betyder at der kun bliver brugt sukker som krydderi i maden fra køkkenet. Når der er børnefødselsdage eller andre mærkedage, opfordres I til at komme med frugt eller boller. Vi har god erfaring med, at børnene nyder, hvad de har med hjemmefra. Hvis I ønsker et alternativ, må I tage is, kage eller flødeboller med. Der skal kun være til et lille stykke til hvert barn.

Vi sørger selvfølgelig for, at alle børn først spiser frokost eller frugt, inden de skal nyde det, der bliver uddelt.

I er velkomne til at invitere en gruppe børn hjem til fødselsdag.

For at minimere eventuelle uoverensstemmelser omkring sukker og farvestoffer, er slik er forbudt, både her i huset, også når vi er hjemme på besøg.

Fokuspunkter og dokumentation

Hele Børnehuset arbejder med et overordnet fokuspunkt, der strækker sig over et år ad gangen. Et fokuspunkt kan være børns sociale kompetencer, eller naturfænomener. Vores arbejde med fokuspunktet bliver løbende dokumenteret i billedrammer der hænger, i børnehøjde ved hver stue. Der vil være skrevet en kort tekst til hvert billede. Billederne viser, hvad vi arbejder med og hænger, så børnene selv kan fortælle jer forældre om deres hverdag. Vi evaluerer fokuspunktet en gang om året, og løbende projekter, f.eks. cirkus tema eller malerprojekter, vil blive evalueret løbende.

Der kan sagtens være andre fokuspunkter med enkelte grupper af børn, på stuerne, i afdelingerne eller på tværs af afdelinger.

Ture

Vi tager på ture ud af huset. For at sikre en forsvarlig tur, både i forhold til sikkerhed og pædagogik, er det nøje afstemt hvor mange børn, hvilke børn, og hvor mange voksne vi tager af sted.

Når vi tager på længere planlagte ture, bliver I varslet om det senest dagen før, og der vil være et bestemt tidspunkt, hvor jeres børn skal komme.

Børn, der først afleveres, når vi har forladt garderoben og er på vej på tur, kan ikke komme med på turen, fordi vi har brug for at have fuld kontrol med, hvor mange børn vi har med til antallet af medarbejdere.

Normering

Mellem kl. 9.30 og 15.00 vil alle pædagogiske medarbejdere være på arbejde. Det er i det tidsrum, hvor vi laver størstedelen af det planlagte pædagogiske arbejde. I timerne før kl. 8.30 og efter kl. 16.00 vil normeringen være med få voksne der har fokus på at starte eller afslutte dagen på en stille og rolig måde. 

Ledelsen/kontoret

Ledelsen består af en pædagogisk leder og en klyngeleder. Den pædagogiske leder er i institutionen hver dag, hovedsagligt på kontoret, og står for den overordnede pædagogik, planlægning af praksis og personaleudvikling. Klyngelederen er økonomisk ansvarlig, administrativ og strategisk leder. Det er klyngelederen, der sørger for at koordinere samarbejdet i klynge.

Kontoret er åbent for alle hver dag. Hvis døre en lukket, så bank på. Er der mødeskilt på dørene, må der ikke forstyrres. Ledelsen træffes også på telefon 32 63 88 21 eller mail eriboj@buf.kk.dk.

Goddag og farvel

Det er meget vigtigt at I siger goddag når I kommer om morgenen, og farvel, når I går om eftermiddagen. Det skaber sikkerhed for os om, hvilke børn der er kommet og gået. Det skaber også et positivt miljø, hvor alle bliver set og mødt. Som forældre har I stor betydning for, hvordan dagen starter og slutter for jeres børn. For at skabe en tryg hverdag for os alle, opfordrer vi alle forældre til lære så mange børnenavne at kende som muligt. Det er også nemmere for os alle, når I kender andre forældres navne, og personalets navne. Det er svært at huske så mange navne, men I skal nok lære det. Og det er altid bedre at spørge en gang for meget.

Når I henter om eftermiddagen, er det vigtigt, at jeres børn ved, hvornår I skal gå, så de får afsluttet deres lege, ryddet op og sagt godt farvel. En god tommelfingerregel for aflevering og afhentning er at det højst skal vare 5 minutter, gerne kortere tid. Hvis jeres børn har behov for at blive lidt længere, er det selvfølgelig helt i orden.

I børnehaven skal forældre/deres børn selv krydse sig af på stuelisten. Hvis I har informationer omkring jeres børn, skal I sige det til personalet, eller selv skrive det på afkrydsningslisten.

Handleplan og mål for forældresamarbejdet

Mål

Samarbejdet mellem forældre og personale er meget vigtigt for at skabe den bedst mulige dagligdag for børnene i Børnehuset. Vi lægger stor vægt på at skabe et forpligtende samarbejde med forældrene til hvert enkelt barn, hvor både glæder og bekymringer deles for at skabe de bedst mulige betingelser for det enkeltes barn udvikling.

Vi ønsker at vise vores rummelighed og glæde for børnene ved at møde forældrene med tillid og respekt og ved at være imødekommende og nærværende i forældresamarbejdet.

Vore kommunikation skal være åben, ærlig og tydelig for at møde forældrene bliver mødt med deres forskellige holdninger og meninger. Vi bestræber os på at involvere alle forældre i børnenes hverdag ved at informere så meget som muligt. Vi opfordrer alle forældre til at deltage i vores arrangementer, støtte op omkring møder og vores kultur.

 

Handleplan

For at sikre at vores forældresamarbejde fungere så optimalt som muligt, arbejder vi på at synliggøre vores kultur, så den bliver så inkluderende som mulig.

Det gør vi ved at vise nye børn og forældre rundt i hele huset når de starter. Vi hilser hver dag på alle børn, forældre og personaler og vi siger farvel når vi går. Vi har kontakt med alle børn, og sørger for, at alle forældre løbende bliver informeret om deres barns trivsel og udvikling. Og vi holder forældresamtaler og forældremøder, mere om disse i del to og tre.

Derudover er der faste årlige arrangementer som sommerfest, forældrekaffe, bedsteforældredag og forskønnelsesdag.

Hvad kan man spørge om?

I kan spørge os om alt, der vedrører jeres børn og vores faglige hverdag. I hverdagen vil det ofte være muligt at tale sammen, når I kommer eller går. I kan også ringe til os i løbet af dagen i vores telefontid.

Hvis I har brug for en snak med os om ting, der kræver mere ro og længere tid, planlægger vi en samtale. Samtalen vil altid være med to medarbejdere, der kender jer og jeres børn godt. Alle samtaler finder sted indenfor vores arbejdstid og er fortrolig.

Forældremøde

Vi har to årlige forældremøder, et i foråret og et i efteråret. Til forårsmødet vil der ofte være en foredragsholder, der taler om aktuelle emner. Hvis I har forslag til et emne, er I velkommen til at foreslå os hvad I kunne tænke jer vi tog op til mødet.

Til efterårsmøder har vi valg til bestyrelsen, med beretning fra bestyrelsesformanden og lederen. Derefter er der stuemøder på alle stuer, hvor I får information om hvordan det går og hvad der skal arbejdes med. Der vil være en dagsorden, og I er velkommen til at komme med emner I ønsker drøftet.

Hvad skal vi vide?

Vi skal vide, hvordan jeres børn har det hjemme. Både når det går godt, og hvis der er problemer, der berører jeres barn i hverdagen. Vi tager altid udgangspunkt i, at jeres børn har det godt, hvis vi ikke hører andet. Hvis der sker ting i jeres familie, der kan påvirke jeres børn, skal vi vide det, så vi kan tage ekstra hensyn. Det kan f.eks. være, hvis det har været en nat med lidt søvn, et dødsfald i familien, skilsmisse eller flytning.

Det er almindeligt at børn reflekterer forskelligt over episoder hjemme og i Børnehuset. Spørg os for uddybning og forklaring, hvis I hører jeres børn fortælle ting I ikke forstår eller er uenige i. Hvis vi taler med jeres børn tale om ting hjemmefra, der vækker bekymring for os, eller deres adfærd ændrer sig, eller skaber unødige problemer, taler vi med jer med det samme. Ofte kan disse ting klares i hverdagen. Hvis der er brug for uddybende samtaler, sørger vi for at afholde dem så hurtigt som muligt. 

Legeplads og ture

Vi tilstræber, at alle børn kommer ud hver dag. Når vi skal på legepladsen eller på ture, hjælper vi børnene med at komme i tøjet, men de skal selv prøve først. De større børn forventes at kunne tage alt tøj af og på selv.

Snore i jakker, huer og vanter, som kan få barnet til at sidde fast i legeredskaber og cykler, bedes forældrene fjerne. Elefanthuer og lommer til vanter er gode og nemme løsninger om vinteren.

Skifetøj og garderobe

Der er nødvendigt, at barnet har indesko, skiftetøj, regntøj og gummistøvler med. Skiftetøj vil være på badeværelserne. Tøj og sko skal mærkes med navn, så det nemt kan findes, hvis det bliver væk.

Det er vigtigt, at I med jævne mellemrum sorterer i alt tøjet, så det passer i størrelse, til årstiden, og så der er nok til daglig brug.

Oprydning

Når I henter jeres barn, forventer vi, at I rydder det legetøj op, som jeres barn har leget med indenfor eller på legepladsen.

Når I hjælper og støtter jeres børn med oprydning, viser I ansvar og respekt for fællesskabet. Derudover betyder det praktisk meget for personalet, da vi i ydertimerne ikke er så meget personale.

Arrangementer

I løbet af året bliver der afholdt forskellige arrangementer. Arrangementerne er enten kun for børn, eller for børn og forældre, eller bedsteforældre. Der bliver i starten af hvert år informeret om alle årets arrangementer på opslagstavlen i opgangen og på vores hjemmeside.

Ferier og helligdage

I forbindelse med ferieperioder og helligdage vil I få uddelt en seddel, hvor I skal afkrydse, om jeres børn kommer. Når I har krydset af, skal I aflevere sedlen til os, så vi ved præcist, hvor mange børn der kommer. Vi har brug for at vide det nøjagtige antal børn i ferier, så vi kan planlægge, hvornår personale kan afholde ferie, så der er forsvarligt dækket ind. Når vi kan planlægge ferier i god tid, vil det give mere personale i de perioder, hvor der er mange børn. Derfor er det vigtigt, at I også afholder den ferie, som I har informeret os om I holder. Ved akutte tilfælde, kan I ringe til os og aftale, at jeres børn alligevel kommer. Det skal vi vide, for at sikre vi er forsvarligt normeret.

Husk at jeres børn også skal have ferie og fridage, hvor de er sammen med jer. Vi forventer, at alle børn har mindst tre ugers sammenhængende ferie om året. Det er tydeligt, at børn udvikler sig hurtigere, når de er sammen med deres forældre i en længere periode.

Del 2

Information vedrørende vuggestuen

I vuggestuen er der tre stuer med 13 børn på hver stue, Stuerne hedder Havfruen, Hvalfisken og Delfinen. Alle børn er fast tilknyttet en stue.

Hverdagsstruktur

Kl. 7.00 – 8.15                       Vuggestuen åbner, der er mulighed for morgenmad

Kl. 8.30                                 Børnehavebørn og voksne går ned i børnehaven

Kl. 8.30 – 9.00                       Børn og voksne fordeler sig på stuerne

Kl. 9.00 – 9.30                       Der holdes samling og spises frugt på stuerne

Kl. 9.30 – 11.00                      Formiddagsaktiviteter. Planlagt pædagogisk aktivitet, ture ud af huset, projekter, stuesamarbejde, rytmik, legeplads

Kl. 11.00 – 12.30                    Frokost og putning

Kl. 12.30 – 13.30                   Børnene sover, personalet holder møder og afvikler pauser

Kl. 13.30 – 14.00                   Børnene tages op og får tøj på

Kl. 14.00 – 15.00                   Vi spiser eftermiddagsfrugt og brød. De sidste børn kommer op og får tøj på

Kl. 15.00 – 16.00                   Børnene leger, og flere børn bliver hentet. Der ryddes op på stuen lige inden kl. 16.00

Kl. 16.00 – 16.30                   De sidste børn og voksne samles på den stue, hvor vi åbnede om morgen.

Kl. 16.30 – 17.00                   De børn, der ikke er hentet, kommer sammen med en voksen i børnehaven, hvor der lukkes.

Når barnet begynder i institutionen

Vi lægger vægt på, at nye børn og deres forældre føler sig velkommen fra første dag. Da vi har et stort hus, viser vi jer rundt i hele huset, og fortæller jer om hverdagen og taler om gensidige forventninger, barnets behov, vaner og rytmer. Vi taler om, hvordan jeres tid inden vuggestuen har været, og vi forventer, at I giver os relevant information om jeres barn, f.eks. for tidlig fødsel, søvnbehov, brug af sut, forhold til mad.

Vi anbefaler at kun en forældre kører barnet ind, I må gerne skiftes fra dag til dag, og vi anbefaler, at I giver jeres barn en stille start med nogle korte dage.  

Vi har gode erfaringer med, at I tilbringer de første dage her sammen med jeres barn. Efter de første dage, skal I gå i kort tid. Hver dag skal I lade jeres barn blive længere, så de prøver først at spise uden jer, og til sidst at sove her. Det er vigtigt for jeres børns tryghed, at I kommer lige når børnene vågner de første dage, hvor de sover hos os. På den måde får barnet mulighed for at vænne sig til at være i vuggestuen og lære børn og voksne på stuen at kende.

Vi ved hvor svært det er at aflevere sit barn, og når I går fra jeres barn første gang, vil det kun være en lille time. I er velkommen til at blive i huset de første dage. I må altid ringe og spørge os, hvordan det går efter aflevering, også hvis jeres barn ikke reagerer på, at I går. Vi vil altid ringe til jer, hvis jeres barn er så ked af det, at vi ikke kan trøste. 

Husk at børn er forskellige, og indkøringen er meget afhængig af det enkelte barn, og hvor meget tid I som forældre har afsat til at indkøre jeres børn.  I må altid stille os spørgsmål, hvis I har behov for yderligere uddybning eller forklaringer.

Samtaler

Efter de første fire til seks måneder bliver I indkaldt til en samtale om jeres og jeres barns trivsel i vuggestuen. Hvis I har behov for en samtale tidligere, må I endelig bede os om det.

Der vil være en årlig planlagt samtale om jeres barns trivsel og udvikling i vuggestuen. Samtalen er med to medarbejdere fra stuen og varer 25 minutter. Vi anbefaler at begge forældre er med til samtalen.

Sovetid

De mindste børn sover i seler i barnevogne eller krybber på taget. Når de bliver to år, må de ikke være fastspændt, og de sover derfor på stuerne, på madrasser.

Selv om de fleste børn i vuggestuen sover mellem kl. 12.00 og 14.00, oplever vi, at især de yngste børn kan have brug for mere søvn. Hvis de har det, putter vi dem gerne både formiddag og eftermiddag.

Vi vil helst undgå at vække børn fra deres lur, fordi vuggestuebørn sover så længe, som de har behov for.

Afslutning

Når jeres børn får plads i børnehaven, holder vi en overførselssamtale sammen med jer. Samtalen bliver med en voksen fra vuggestuen og en voksen fra den stue, hvor jeres barn skal gå.

I måneden op til jeres barn skal starte i børnehaven, må I meget gerne besøge børnehaven sammen med jeres børn, når I afleverer og henter. Så lærer I både børn og voksen lidt at kende, og bliver fortrolige med de nye omgivelser.

Vuggestuen sørger også for, at jeres børn kommer til at møde børn og voksen i børnehaven ved at arbejde på tværs af afdelingerne eller ved at tage børnene med i børnehaven.

 

Del 3

Information vedrørende børnehaven

I børnehaven er der to stuer, Pingvinen og Søhesten, med 24 børn på hver stue. På Pingvinen er der 4 medarbejdere og på Søhesten er der 3 medarbejdere. Stuerne arbejder tæt sammen og er hovedsagligt opdelt til frokost og frugt.

Børnehaven arbejder med tre aldersopdelte grupper, lille-, mellem- og storegruppen. Det er både alder og modenhed, der afgør, hvilken gruppen barnet tilhører.

Hverdagsstruktur

Kl.  8.30                                           
Børnehaven åbner på begge stuer

Kl.  8.30 -    9.30                               
Vi modtager børn på begge stuer, og dagen  starter med rolige aktiviteter

Kl.  9.30 – 11.00  
Samling på stuerne eller fælles-samling. Pædagogiske aktiviteter og ture ud af huset.

Kl. 11.00 – 11.30                   Oprydning, håndvask, hjemkomst fra ture, madvogne hentes, bleer skiftes

Kl. 11.30 – 12.00                   Frokost med borddækning og oprydning

Kl. 12.00 – 12.30                   Oprydning, garderobe, toiletbesøg og putning af sovebørn.

Kl. 12.30 – 13.50                   Alle børn på legepladsen. Personalet afholder pauser.

Kl. 13.50 – 14.00                   Fælles oprydning af hele legepladsen

KL. 14.00 – 14.30                   Garderobe, toiletbesøg, håndvask og bleskift.

KL. 14.30 – 15.00                   Frugt og brød på stuerne

Kl. 15.00 – 16.00                   Stueaktiviteter, eller legeplads om sommeren. Børnene begynder at blive hentet.

Kl. 16.00 – 16.45                   Stuerne er lukket, og vi er i fællesrummet. De sidste vuggestuebørn, og en medarbejder kommer kl. 16.30.

Kl. 16.45 – 17.00                   Oprydning, skraldeposer smides i container og lukning af Børnehuset.

Selvhjulpenhed

Et godt børnehaveliv forudsætter alderssvarende selvhjulpenhed. Det giver godt selvværd og giver børnene mulighed for indflydelse på deres hverdag.

Alle børn skal deltage i alle praktiske aktiviteter på lige med de voksne. Det betyder, at børn f.eks. tager stole ned, fejer, rydder op, dækker bord, tørre borde af og selv tager tøj på. 

Børnehaven arbejder også med inklusion/medhjulpenhed, hvilket betyder at børnene er hinandens ambassadører og henter hjælp hos de voksne, når de ikke selv kan håndtere konflikter.

Forventninger

I børnehavelivet er det mange praktiske gøremål og rutiner. For at bruge så få personaleressourcer som muligt, forventer vi, at børnene respekterer vores rammer, afhængig selvfølgelig af alder og modenhed. Vi forventer blandt andet, at børnene kan sidde stille ved frokost og frugt i mindst 15 minutter, at alle børn altid vasker hænder, når de har været på wc, og inden de skal spise, at alle børn respekterer de daglige rutiner og kan modtage kollektive beskeder.

Grupper

De tre grupper er som tidligere nævnt, aldersopdelt. Den yngste gruppe består af de 3 årige, mellemgruppen af de 4 årige og storegruppen af de 5 årige. Der vil være lidt aldersdifference afhængig af børnegruppernes størrelse.

Den ældste gruppe kalder vi skolegruppen, og ifølge lovgivningen, skal vi sørge for, at børnene bliver forberedte på at fungere i skolelignende forhold. De skal lære at sidde i større forsamlinger og tage imod kollektiv besked, de skal lære at vente på, at det bliver deres tur, de skal lære selv at løse mindre opgaver, f.eks. lave bestemte tegninger.

Samtaler

Når vi holder samtaler, har vi afsat 25 minutter til samtalen, og der vil være to medarbejdere med. En medarbejder fra stuen og en fra den gruppe barnet hører til.

Vi holder en samtale omkring jeres børn, når de været i børnehaven i 3 – 6 måneder. Her taler vi om, hvordan det går, og hvordan I oplever hverdagen og jeres børn trivsel hos os.

Derefter holder vi en årlig samtale, indtil børnene kommer i skolegruppe. I skolegruppen holdes en samtale om efteråret og en samtale igen i februar. Børnene kommer i skolegruppen de kalenderår de fylder 5 år. Hvis børnene ikke er modne til at starte i skole, kan de sagtens vente et ekstra år med skolestart.

 

Med venlig hilsen

 

Personalet i Børnehuset på Holmen

 

___________________________

Børnehuset på Holmen

Årsplan 2009

 

Børnehuset på Holmen

Danneskiold-Samsøes alle 37,

1434 København K

Åbent hver dag fra kl. 6.15 til kl. 17.30

 

 

 

 

e-mail:

 37351@buf.kk.dk

 

hjemmeside: 

www.boernehusetpaaholmen.dk

 

Telefonnumre:

Børnehaven                          32 63 88 27

Havfruen                              32 63 88 25

Delfinen                                32 63 88 24

Hvalfisken                            32 63 88 23

Køkken                                32 63 88 22

Kontor                                 32 63 88 21

Årsplan for Børnehuset på Holmen

Velkommen

Velkommen til årsplanen for Børnehuset på Holmen. Vi er meget glade for at kunne beskrive, hvem vi er, hvad vi laver og hvorfor vi gør det. Årsplanen er til forældre, der ønsker at deres børn skal gå i Børnehuset, forældre der har børn i Børnehuset, for Københavns børne- og Ungeforvaltning (BUF) og for os der arbejder i Børnehuset. Vi har årsplanen op i overskuelige punkter, så den let kan læses af flere omgange, og så den kan bruges til at slå op i.

 

Inddeling

Årsplanen er inddelt i to hovedafsnit: en principdel og en udviklingsdel. Principdelen er det faste grundlag og udgangspunkt for Børnehuset. Den beskriver både fysiske forhold, praktiske forhold, forventninger, værdigrundlag og pædagogik. Principdelen vil være nogenlunde enslydende hvert år, hvorimod udviklingsdelen vil blive revideret hvert andet år. Udviklingsdelen beskriver nemlig, hvad vi arbejder med lige nu, hvilke udfordringer, muligheder og begrænsninger, der har været i indeværende år. 

 

Hvad er meningen?

Det er meningen, at årsplanen danner grundlag og ramme for vores pædagogiske og praktiske hverdag. Det giver os alle den bedste mulighed for at skabe et fælles udgangspunkt, og dermed får vi i Børnehuset en enklere og mere sammenhængende hverdag.                      

 

Indflydelse og udvikling

Alle der arbejder i Børnehuset, er meget stolte over vores arbejde og vores hus. Vi vil alle det bedste for Børnehuset, og vi ved, at en positiv og lærerig udvikling kun kan ske i fællesskab. Derfor bestræber vi os på, at alle, der arbejder og bruger Børnehuset, skal have lige mulighed for indflydelse og påvirkning af både hverdag og fremtid. Det er altid muligt for alle at komme med spørgsmål, indsigelser, råd, vejledning, festlige indslag etc. Alle kan få indflydelse i hverdagen ved daglig kommunikation med medarbejdere, ledelsen og bestyrelsen. I kan også ringe, sende en mail eller skrive på bloggen på vores hjemmeside.

 

Værdigrundlag

Grundlaget for hele Børnehusets arbejde er vores værdigrundlag. Værdigrundlaget har personalet udarbejdet i fællesskab, med øje på Københavns Kommunes eget værdigrundlag. Vi stræber mod, at vores værdier er optimalt integreret i vores arbejde med børnene, forældrene, i internt og eksternt samarbejde, i ledelsen og i forhold til Københavns Kommune, vores øverste ledelse.  Vores hverdag er tilrettelagt ud fra det fælles værdiggrundlag:

 

 

Vi bestræber os på, at Børnehuset skal være en demokratisk institution, hvor alle, der fungerer

 i huset, bruger vores erfaringer og tager lige ansvar for, at Børnehuset er børnenes

 udviklingsrum og personalets arbejdsrum.

Vi mener, at tillid til hinanden, ligeværd overfor alle og anerkendelse af, hvem vi er, danner et solidt grundlag for at vi alle kan inkluderes i et udviklende og trygt fællesskab.  

Vi ved, at engagement, retfærdighed og empati, skaber den rigtige ramme for at mange mennesker kan have det sjovt og godt sammen. 

 

Principdel

   Børnehusets historie

Børnehuset på Holmen har ligget på Danneskiold-Samsøes Alle’ siden 1. oktober 2004. De første par måneder var der kun børnehave. Den 1. februar 2005 åbnede vuggestuen. Bygningen har tidligere være beklædningsdepot og er derfor blevet renoveret og udbygget med opgang og elevatortårn for at kunne danne de rigtige rammer for en daginstitution. 

 

Børnehaven er dog oprindelig fra 1. september 1971. Børnehaven hed Trekanten og blev startet af tre gæve pædagoger, Dorte, Ann og Susanne. Da Trekanten startede, måtte personalet selv gå ud på Christians havn for at få børnene til at komme i børnehaven. Den fik dog hurtigt fodfæste i benenden af Christians Havn og Trekanten har haft over 600 børn igennem 33 år. Trekanten var kollektivt ledet frem til 1. maj 2004, hvor der blev ansat en leder.

 

I dag er der stadig personale i Børnehuset på Holmen, som har været med fra Trekantens start. Og der er personale og forældre, som selv har gået i børnehaven Trekanten. Personalegruppen i Børnehuset på Holmen er stort set dem samme i 2009 som ved starten i 2004. Derfor er den gamle ånd fra Trekanten med åbnet sind og plads til alle, stadig en stor og vigtig del af vores hverdag.

 
Fysiske rammer og nærmiljø

Børnehuset har tre etager. Børnehave, køkken og kontor i stuen. Vuggestuen er på første sal. Og rytmik-, personale- og krybberum samt et lille mødelokale er på tredje sal. Heroppe er der også en stor tagterrasse. Der er kælder med depot-, rengørings, vaskerum og værksted. Værkstedet bruges af børnene. 

 

Børnehaven har to stuer, Pingvinen og Søhesten, med 22 børn på hver stue, et stort fællesrum på 100 m2, børnetoiletter og garderobe. Der er også garderobe til personalet og voksen badeværelse.

Vuggestuen har tre stuer, Havfruen, Hvalfisken og Delfinen, der har 12 børn på hver stue, to garderober, et lille fællesrum, voksen wc og en meget lang gang.

 

Der er en forholdsvis stor legeplads til fælles brug for både vuggestue og børnehave. Legepladsen er under stadig etablering, og vi har blandt andet en årlig plantedag for at gøre den grønnere.

 

Vores nærmiljø har mange muligheder og er nemt tilgængeligt for både vuggestue- og børnehavebørn. Der er Operaen og pladsen omkring den, Marinestationen, Christiania, diverse legepladser. Vi ligger tæt på bus, metro og havnebus.

 

    Personale

Vi er i alt 23 fastansatte i Børnehuset, hvoraf 17 er pædagogisk personale. Personalegruppen er sammensat af pædagoger og medhjælpere, mænd og kvinder, med en aldersspredning fra 20 til 63 år. Det betyder en stor forskellighed i livserfaring, hvilket vi anser som en styrke i det daglige arbejde.

 

Derudover har vi faste tilkaldevikarer, vi bruger ved sygdom, uddannelse og ferie.

 

    Køkken

Vi har to ansatte, en køkkenleder Kamilla, på 32 timer og en køkkenassistent i flexjob Henny, på 9 timer om ugen.

Vi laver mad til vuggestuebørnene fire gange om ugen. Der er frugt hver dag til alle vuggestuebørn og friskbagt brød til både vuggestue- og børnehavebørn ligeledes hver dag. Børnehaven laver mad til sig selv hver fredag og har derudover selv madpakker og frugt med.

 

Maden er i størst muligt omfang økologisk. Ca. 80 % af maden er økologisk og menuen afhænger af årstiden samtidig er maden så varieret at den både er genkendelig og ny for børnene. Der bliver lagt vægt på såvel udseende, smag, konsistens og på, hvilken måden maden skal spises. Maden i en vuggestuen skal både være sund og nærende, men er også et pædagogisk redskab i dagligdagen.

 

Når Kamilla har ferie eller er på kursus, vil der blive givet besked i god tid, da vuggestuebørn i de perioder skal hvad madpakker med.

 

Sukkerpolitik: der er aldrig sukker i det mad køkkenet serverer. Til fødselsdage, mærkedage, jubilæer og lignende, opfordres de til at medbringe frugt eller boller/brød. Der må gerne medbringes en kage, is eller flødebolle, så der er et enkelt stykke til hvert barn. Der bliver kun delt ud på stuen hvor mærkedage er.  Vi har erfaret at friskbagte boller med smør er det, de fleste børn holder mest af at spise.

 

Der er i henhold til hygiejne- og sikkerhedsregler ikke adgang for børn og forældre i køkkenet.

 

    Rengøring og gårdmænd

Jennifer gør rent hos os hver dag, 30 timer om ugen. Kenn er vores gårdmand og kommer dagligt. Han er bl.a. ansvarlig for, at legepladsen er fejet og gennemgået, han tager sig af snerydning og løbende vedligeholdelse.

 

   Information

Kommunikation er en af de vigtigste dele af vores dagligdag. Derfor taler vi selvfølgelig med alle forældre hver dag. Derudover skriver hver stue i vuggestuen info på deres tavler ved stuen, børnehaven skriver sammen på en tavle i børnehaven. I opgangen, i stueetagen, hænger en fælles tavle med diverse daglige og nyttige informationer. Vi har også en hjemmeside, der ajourføres løbende. Vi skriver nyhedsbrev, der hænger på opslagstavlen i opgangen, og det kan også findes på vores hjemmeside. Det er vigtigt at følge med i de daglige informationer. Det giver os alle de bedste muligheder for at få Børnehuset til at fungere så nemt som muligt, og sikre at børnene får mulighed for at deltage i planlagte arrangementer og ture ud af huset. 

 

   Samarbejdspartnere

Vi arbejder sammen med de nærliggende daginstitutioner. Bl.a. Krudthuset, når vi har lukkedage. Ledelserne holder ledermøde sammen og går til fælles distriktsmøder. Vi besøger de fritidshjem som børnene skal gå på, inden de starter i skolen. I forvaltningsregi bruger vi PPR (pædagogisk, psykologisk rådgivning), hvor vi bruger talepædagog og psykolog. Begge har deres gang i Børnehuset, og der er mulighed for at skabe direkte kontakt mellem PPR og forældrene. BUF, Børne- og Ungeforvaltningen, er den øverste ledelse og sparringspartnere for lederen af Børnehuset. Det er også overfor BUF, at Børnehuset står til økonomisk ansvar. Socialforvaltningen i den tværfaglige enhed tilbyder pædagoger vejledning ved svære pædagogiske opgaver.

 

Derudover har vi en pædagogisk konsulent, Gitte Mikkelsen, som rådgiver os omkring pædagogik, praksis og eventuelle interne/eksterne problemer.

 

 Forældrebestyrelsen

Forældrebestyrelsen består af 5 repræsentanter og to suppleanter. De er valgt af forældre, der har deres børn i Børnehuset. De faste repræsentanter er valgt for to år, og suppleanter er valgt for et år ad gangen. Desuden er to medarbejdere og ledelsen repræsenteret. Forældrebestyrelsen fastlægger principper for Børnehusets virksomhed i tæt samarbejde med ledelsen og personalet.  Bestyrelsen

skal godkende årsplan, budget og regnskab. De har tavshedspligt i forhold til personalesager og de har indberetningspligt overfor forvaltningen. I Børnehuset har vi valgt altid at have et bestyrelsesmedlem med til ansættelser af pædagoger.

 

Alle forældre kan bruge bestyrelsen i det omfang, de har brug for det. Data omkring bestyrelsen hænger på vores opslagstavle i opgangen, og de findes også på vores hjemmeside.

 

Der er bestyrelsesmøder fire gange om året. I oktober måned  afholdes der bestyrelsesvalg i forbindelse med et forældremøde.

 

   Ferie

Det er kun muligt for alle ansatte i Børnehuset at afholde ferie, hvis børnene holder ferie/fri fra Børnehuset. Der er ikke budget til fuld vikardækning ved ferier. Derfor kræver oplagte ferieperioder omhyggelig og ressourcekrævende planlægning. Denne ferieplanlægning bliver nemmere og billigere, når vores tidsfrister respekteres og overholdes. Oplagte ferieperioder er påske, sommerferie, efterårsferie og julen. I disse perioder vil en stor del af de faste personaler være på ferie, og der vil være vikardækket efter behov og økonomi.

 

Vi ved, at det er lige så krævende for børn, at være i institution, som det er for voksne at gå på arbejde. Børn har præcis som voksne, brug for ferie, fred og ro, og vigtigst af alt, at være sammen med sin familie i længere perioder. Derfor opfordrer vi jer til, at I årligt holder mindst tre ugers sammenhængende ferie med jeres børn.

 

   Lukkedage og pædagogiske dage

Vi holder 9 lukkedage om året. Den 24. december og den 5. juni skal vi holde lukket. De syv resterende dage holder vi lukket på dage, hvor børnefremmødet er under 50 %. Vi holder pædagogiske dage på nogle af disse lukkedage. Det er altid muligt at få jeres børn passet i anden institution (undtagen 24/12 og 5/6) hvis I ikke selv har pasningsmulighed. Vi sørger for, at der kommer vikarer som jeres børn kender, og som er sammen med dem i den institution, hvor de skal være, når Børnehuset er lukket. 

 

   Praktiske oplysninger og forventninger til forældrene

  • Det er vigtigt, at I som forældre siger goddag, når I kommer og farvel, når I går, til både jeres børn og til personalet. I må meget gerne lære børns, ansattes og forældres navne at kende, derved viser I jeres børn, at I også hører til og accepterer Børnehuset.  Samtidig ved vi præcist hvilke, børn der er kommet/gået i løbet af dagen.

 

  • Det er ikke muligt, at der hver morgen kan være en voksen fra barnets stue til stede. Derfor at det vigtigt, at I lærer de voksne fra de andre stuer at kende. Det skaber bedre tryghed for både børn og forældre, og giver det personalet en bedre mulighed for at tage godt imod alle børn.

 

  • Det hjælper både børn og personale, at I tolker jeres børns humør og behov ved afhentning. De kan have brug for at komme hjem hurtigt, eller lige få leget færdigt.  Vi ved, det er hyggeligt at være i Børnehuset, og vi mener, det er vigtigt at forældre også er en del af dagligdagen. Men vær opmærksom på, at det kan være svært for jeres børn, og de børn der endnu ikke er hentet, at navigere i kontrasten mellem forældre og personale, hvis I ofte og i for lang tid opholder jer i Børnehuset.

 

  • Det er absolut nødvendigt, at alle forældre ajourfører adresser og telefonnumre, både privat eller på arbejde. Vi skal altid kunne træffe jer, hvis jeres børn får brug for det.

 

  • I skal bruge en nøglebrik for at komme ind i opgangen. Den lejes for kr. 100 og fås på kontoret.

 

  • Hvis andre end jer selv henter jeres børn, SKAL I give os besked. Hvis vi ikke kender dem, der henter jeres barn, må vi ikke udlevere barnet. Hvis I har f.eks. bedsteforældre, barnepiger eller venner der til enhver tid må hente jeres børn, kan I skrive det på stamkortet, eller give besked herom på stuen.

 

  • Børn har det bedst, når de har tøj på de kan bevæge sig i og som kan tåle at blive beskidt. Tøjet skal passe til årstiden, og der må meget gerne være rigeligt skiftetøj. Der skal være navn i tøjet. For at undgå ulykker er snore, halstørklæder og halskæder strengt forbudt i Børnehuset. Manglende tøj, eller tøj der ikke passer til vind og vejr, kan betyde at jeres børn ikke kan komme med på ture ud af huset.

 

  • Om sommeren forventer vi, at I har givet jeres børn solcreme på, inden de kommer om morgen. Vi skal nok sørge for at give dem solcremen på efter frokost.

 

  • Hver fredag må alle børn i børnehaven tage deres eget legetøj og udklædningstøj med. Det har en stor betydning for børn at vise deres legetøj frem og det er samtidig socialt udviklende. De lærer at dele og passe godt på deres legetøj. Det er vigtigt, at I overholder fredagen som den eneste dag hvor legetøjet må komme med, så de andre dage ikke bliver fyldt med konflikter omkring legetøj. 

 

  • Børn er syge når de har feber, smitsomme sygdomme eller er utilpasse. Som hovedregel skal barnet kunne deltage i almindelige aktiviteter i Børnehusets hverdag. Vær opmærksom på, at der er stor forskel på at være frisk derhjemme efter sygdom og være frisk i institution efter sygdom. Vi anbefaler derfor altid at holde børn hjemme en dag efter sygdom, så bliver de ikke så hurtigt syge igen, og så smitter de ikke andre. Vi må kun give medicin til børn ved kroniske sygdomme og med udførlig vejledning fra jeres læge. Se evt. følgende link: http://www.sygeboern.dk

 

  • Jo bedre I trives i Børnehuset, jo bedre trives jeres børn. Derfor er det vigtigt I lader os det vide, hvis I er utilfredse eller uforstående overfor ting i dagligdagen.

 

  • Vi og jeres børn har behov for, at I tager jer tid til at tale med os, når I aflevere eller henter jeres børn. At I fortæller os om eventuelle ændringer eller nye forhold hjemme, som kan påvirke jeres børn i dagligdagen. Undlad venligst at bruge mobilen i Børnehuset, jeres børn har savnet jer og vil gerne fortæller jer om deres dag.

 

  • Det er vigtigt, at vi voksne har opmærksomheden ved samlinger, frokost og frugt, fordi disse er vigtige dele af den pædagogiske hverdag.  Koncentrationen brydes nemt ved afbrydelser og forstyrrelser, det undgår I nemmest, hvis I respektere de tidsrum, hvor vi har samlinger og frokost. 

 

  • Vi har flere arrangementer i løbet af året, hvor alle forældre kan være med Vi nyder alle at mange forældre deltager, det er både sjovt og hyggeligt at se hinanden i nye situationer.

 

  • Har I mulighed for det, så kom en gang imellem og hent jeres børn på forskellige tidspunkter. Så får I en bedre indsigt i børnenes hverdag og I får mulighed for at møde andre børn og forældre end dem i sædvanligvis møder.

 Hygiejne

I Børnehuset er der mange børn og voksne samlet på et sted. Det er let for en smittekilde at udvikle sig og spredes. Derfor bliver Børnehuset gjort grundigt rent hver dag, udesko er ikke tilladt, vi lufter ud flere gange om dagen, og vi er udendørs så meget som muligt.

 

Derudover vasker vi voksne hænder, når vi kommer og går, når vi har pudset næse på et barn, skiftet ble, været udenfor, efter vi har spist og selvfølgelig, når vi har været på toilettet. Børnene vasker hænder når de kommer, når de har været ude, inden de skal spise, når de selv har pudset næse, når de har været på toilettet eller, når de har fået skiftet en ble.

Vi tørrer ikke næse i ærmerne, drikker ikke af samme krus, låner ikke bestik ud, og vi deler ikke tallerkner eller sut.

 

Vi er ved at udarbejde en uddybende vejledning i, hvordan hygiejnen skal håndteres i Børnehuset.

 

  Læring

I alt, hvad vi foretager os, er læring. Måden vi hilser på hinanden, når vi kommer og går, hvordan vi løser en konflikt eller hvordan vi bruger tingene i vores omgivelser rummer læring. Både voksne og børn er rollemodeller for hinanden. Derfor bestræber vi os på at være bevidste om at gøre vores omgangstone både positiv og konstruktiv, for derigennem at gøre Børnehuset så rummelig og udviklende for os alle som mulig.

                                                                                      

 Pædagogiske læreplaner

Det er bestemt ved lov, at de seks pædagogiske læreplaner skal implementeres i vores dagligdag. Vi betragter alle punkter som almen og fornuftig pædagogik, der altid har eksisteret i reflekterende daginstitutioner.

 

·        Personlig udvikling

Vi skal sikre, at barnet oplever sig selv som et selvstændigt menneske i et fællesskab. Vi støtter barnet i dets personlige udvikling, så det kan udtrykke sig og bliver forstået af børn og voksne. Det gør vi ved at møde barnet med forståelse og anerkendelse. Når barnet selv, eller andre børn, tager initiativer, støtter vi dem i den udstrækning, de har behov for. Vi ser på børnenes muligheder for selv at håndtere forskellige situationer, og vi har erfaret, at deres personlige udvikling styrkes, når de føler sig i stand til at udfolde sig og afprøve deres potentialer. Børnene skal både kunne mærke deres egne grænser – kunne sige til og fra – og på samme tid indgå som en social del af det større fællesskab.

 

·        Sociale kompetencer

De sociale kompetencer udvikles i samspil med andre og i trygge rammer. Barnet skal lære, at det hører til i institutionen, er blandt mange andre børn og voksne, og har ret til og krav på at blive set og hørt. Det er i fællesskab med andre, børnene oplever styrke og betydning og her, der er adgang til at give og opnå anerkendelse. Vi hjælper og støtter børnene til at forstå og respektere sig selv og andre. Vi kan synliggøre barnets handlinger, både de hensigtsmæssige og de uhensigtsmæssige, ved at vise dem, hvordan andre børn reagerer og forstår deres handlen. Derved oplever børnene, at de er en del af et fællesskab, som de personligt skal forholde sig til og tilpasse sig efter.


·        Sprog

Sproget er forudsætningen for at kommunikere med andre. Vi anerkender og støtter sproget ved at lytte, reflektere og svare, så børnene kan lære at forstå ord, regler og begreber. De skal også lære, at der er sammenhæng mellem kropssprog og tale, at udtrykke sig i overensstemmelse med deres følelser. Vi sprogliggør hverdagen ved at læse, synge og tale. Og vi sprogliggør f.eks. når vi beder børnene fortælle hvad de vil have når vi spiser og når vi spørger, hvad ting og andre børn hedder. Fysisk styrker vi sproget ved lege, der støtter mundmotorik. Vi synger, hører musik, vi blæser sæbebobler, puster lys ud og sørger for, at der er frugt og grøntsager, der skal tygges grundigt. Ved rytmik indgår bevægelse, sang og snak i naturligt sammenhæng.  

 

·        Natur

Børn skal opleve sig selv i naturen, undre sig, forstå, respektere og bruge den. Vi er ude i alt slags vejr. Vi sørger for, at børnene bruger både, hvad de kan finde at lege med, og vi har selvfølgelig også legetøj. Vi leger og laver aktiviteter både på vores legeplads, og når vi er ude på ture. Børnene prøver sig selv af ved at råbe højt, løbe, gemme sig eller klatre i et træ. Vi bruger også naturen til de ting, vi sædvanligvis gør i Børnehuset, såsom sanglege, spise frugt eller frokost, for at vise helhed og sammenhæng mellem ude og inde.

 

·        Krop

Gennem bevægelse og fysisk leg udvikler barnet sin krops muskler, led og sanser, og barnet lærer at mestre en række motoriske færdigheder. Samtidig stimuleres barnets øvrige læring og udvikling gennem bevægelse, idet motorikken er fundamentet for både erfaring, viden, følelser, social adfærd og sprog. Derfor gør vi børnene bevidste om deres krop, og giver dem muligheder for at bruge kroppen, så meget som overhovedet muligt, både indenfor ved rytmik, på legepladsen og på ture.

Kroppen bliver brugt, når man skal tage tøj på, når man leger og spiser. Derfor er der plads til både store og små bevægelser og plads til, at både børnene selv bestemmer, og vi voksne bestemmer hvilke fysiske udfoldelser, der er lyst til og brug for. Samtidig udtrykker kroppen følelser, og dem synliggør vi ved at sætte ord og handling på.

 

·        Kultur

Kulturen findes både i Børnehuset og udenfor. Vi har en dagligdag og traditioner, der støtter vores egen kultur. Vi vægter både den formelle og den uformelle kultur, bl.a. ved at synliggøre de ting i hverdagen, hvor kulturen er. Der er den formelle kultur, som museer, skulpturer, kunst, teater og bygninger. Det bruger og nyder vi så meget som muligt. Den formelle kultur i Børnehuset er bl.a. vores samlinger, når vi spiser, sover, leger ude efter frokost, skifter børnene – hvordan vi praktisk gør og fungerer. Vi er den uformelle kultur bevidst som f.eks. måden vi indbyrdes taler til hinanden på, hvordan vi spiser eller hvordan vi kommer ind i et lokale. Vi viser og lærer børnene vores kultur, både ved bevidst at vise det og ved selv at være kulturbærer.

 

   Særlige forhold

Vi arbejder efter rutiner og procedurer, hvis der er børn, der har brug for ekstra støtte. Ved udsatte børn observerer vi dem i dagligdagen, har samtaler med deres forældre med rådgivning og vejledning. Vi drøfter i personalegruppen hvilke handlinger, der bør iværksættes og hvilke muligheder, der findes. Det kan være den tværfaglige gruppe på lokalcenteret, den pædagogiske konsulent, psykolog eller talepædagogen. Vi samarbejder med børneklinikken og støttepædagoger, hvis det bliver aktuelt.

·        Tosprogede børn er en del af dagligdagen som alle andre børn. Ved specielle behov iværksættes samme procedure som ovennævnt, med tolk hvis nødvendigt.

 

·        Vi er ved at udarbejde en sorg- og kriseplan.

 

  Pladsanvisningen                

Det er pladsanvisningen der anviser børn til Børnehuset, i den rækkefølge børnene er skrevet op. Vi samarbejder med pladsanvisningen og forældre i det omfang det er muligt for os, og vi bestræber os på at være i god tid med planlægningen af de børn der flytter fra vuggestuen til børnehaven, eller holder op i Børnehuset, for derved at kunne regne ud hvornår vi tager nye børn ind i Børnehuset. 

 

    Vuggestuen, indkøring         

Inden I starter i vuggestuen skal I kontakte Børnehuset. Der vil I få information om den stue barnet skal gå på, og aftale en tid for at komme på besøg. På besøget vil I aftale med stuepersonalet hvordan indkøringen skal foregå. Indkøring afhænger af jeres barns behov og den tid I som forældre har. Ofte tager det en uge at køre et barn på omkring et år ind.

I får udleveret en velkomstfolder for vuggestueafdelingen der beskriver og forklarer hverdagen når I starter.

 

Vi holder en samtale med jer når I starter og endnu en når der er gået omkring tre måneder efter starten. Derefter vil der være samtaler en gang årligt, eller efter behov.

 

   Børnehaven, indkøring        

Størstedelen af vores børn i børnehaven kommer fra vores vuggestue. Derfor opfordre vi forældrene i vuggestuen til at besøge børnehaven dagligt de sidste måneder inden barnet skal stoppe i vuggestuen. Derudover tager personalet fra barnets stue, de børn der snart skal i børnehaven, med ned i børnehaven på besøg til leg og spisning. Ofte mødes vi alle ude på legepladsen, så vi kender alle hinanden i huset, og det er vores erfaring at det ofte er forældrene der skal lære børnehaven at kende. Denne indkøring forløber ofte nemt og kræver sjældent stor deltagelse af forældrene. Hvis et barn bliver ked af det som nystartet i børnehaven, vil der altid være mulighed for at komme op i vuggestuen og blive ”tanket” op.

 

Hvis der kommer børnehavebørn fra andre institutioner, vil denne indkøring ofte foregår lige så nemt som ved interne børn. Dog vil forældre skulle indstille sig på besøg inden start og være med den første korte dag.

 

Der er en velkomstfolder om dagligdagen i børnehaven der bliver udleveret ved start.

 

 Traditioner    

Vi har flere traditioner i Børnehuset. Både for børn, forældre og ansatte. Traditionerne skaber genkendelighed, stolthed og styrker det sociale samvær. Traditionerne har ofte med årstiden at gøre. For børnene tager vi til Bedstemor Ann hvert år i december. Vi holder julefrokost, de ældste børnehavebørn går lucia og vi holder fastelavn med børnene.

Sammen med forældrene holder vi en årlig sommerfest i august, kaffemik forår og efterår og en bedsteforældredag.

Personalet holder julefrokost og en sommerfest.

    Forældresamarbejde             

Forældresamarbejde er grundlaget for børnene i Børnehusets trivsel. Børn er i dag en meget stor del af deres tid i en institution, så gensidig tillid er nødvendig og etableres ved et tæt og trygt samarbejde. Børn er trygge når deres forældre trives og tager del i vores hverdag. Og forældresamarbejde er en stor og vigtig del af vores udvikling. Derfor vægter vi samarbejdet højt og sætter stor pris på det. Det gør vi i hverdagen når vi møder forældrene når de henter og bringer deres børn. Vi bestræber på at informere nuanceret om børnenes hverdag, både det gode og det svære, og vi ønsker en løbende dialog. På den måde lære vi at kende og forstå hinanden, hvilket giver optimal sammenhæng for børnene.

 

  Ledelse          

Ledelsen består af en leder og en souschef. Ledelsen er ansvarlig for sikkerhed, pædagogik, praksis, udvikling, personale og økonomi. Lederen i Børnehuset er mellemleder, med øverste direkte chef i Børne- og ungeforvaltningen. Arbejdet i daginstitutioner er politisk bestemt og ledelsen forventes at arbejde loyalt overfor de beslutninger der træffes på alle daginstitutioners vegne.

Vi har i Børnehuset valgt at være så synlig og demokratisk ledelse som muligt. Vores arbejde og udvikling er afhængig af input, krav, forventninger og tilbagemeldinger fra personale, børn, forældre og samarbejdspartnere. Ledelse uddanner og holder sig løbende informeret via møder og kurser, så den er ajour med de betingelser der arbejdes under.

Vi har ingen fast træffetid, men bestræber os på at være tilgængelige i så stort omfang som overhovedet muligt. Vi kan også træffes på telefon og mail.

 

 


Gå til kommunens hjemmeside
Vis kort
Den Ingt.daginstitution Børnehuset på Holmen | Danneskiold-Samsøes Alle 37 | 1437 Kbh K  | 32638820/32638821  | 37351@buf.kk.dk
Gør denne side til din startside